PEOPLE & CAREERS
We creëren slimmere steden, maken de overstap naar hernieuwbare energie, de toepassing van 5G en de versnelling van AI mogelijk.
Je krijgt de kans om te werken aan enkele van 's werelds meest gedurfde engineeringprojecten en deel uit te maken van een wereldwijde gemeenschap die bestaat uit mensen met verschillende culturen, achtergronden en vaardigheden.
Elk van hen met unieke capaciteiten en de bereidheid om zichzelf in te zetten op het werk.
MENSEN & CARRIÈRES
Science (wetenschap), Technologie, Engineering (techniek) en Math (wiskunde) vormen echt de kern van ons DNA, verleggen grenzen, stuwen ons vooruit en helpen ons de wereld positief te beïnvloeden.
En daarom hebben we mensen nodig die ons helpen onze wereld groener te maken. Daarom hebben we JOU nodig.
Je krijgt de kans om te leren via onze Prysmian Academie van wereldklasse, internationale kansen te ontdekken en toegang te krijgen tot ons mentorprogramma.
We begonnen onze inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie met onze ‘Side by Side’-initiatieven; we geloofden toen - en nu nog meer - dat mensen bedrijven en hun eigen waarden en verhalen creëren. Een meer ondersteunend en inclusief bedrijf zijn betekent ook een beter presterend bedrijf worden. Ons pad bestaat uit dagelijkse activiteiten en langetermijnplannen. Daarom hebben we tegen 2030 doelstellingen op het gebied van sociale duurzaamheid.
Een van onze doelen is om tegen 2030 +500 vrouwen te betrekken bij een volledig toegewijd STEM-programma.
Zullen we samen deze nieuwe weg inslaan?
Wij zetten ons sterk in voor diversiteit en inclusie en streven ernaar om tools en voorwaarden te creëren waarmee al onze medewerkers hun unieke leven en werk beter kunnen beheren.
Om deze reden hebben we na Covid-19 een Mondiale Zwangerschapsbeleid en Beleid voor Werken op Afstand gelanceerd, rekening houdend met de richtlijnen van elk Prysmian-kantoor.
DUURZAAMHEID
We werken eraan om een beter en inclusiever bedrijf te worden en daarom hebben we doelstellingen opgesteld om tegen 2030 successen te behalen op het gebied van sociale duurzaamheid.
We dromen groots, hechten waarde aan innovatie en zijn vastbesloten om een duurzamere toekomst te creëren.
Hoe succesvol we in het verleden ook zijn geweest, er is nog meer te bereiken en te doen. Hier kom jij in beeld. Sluit je bij ons aan!
WAT WIJ AANBIEDEN
Met 104 productielocaties in meer dan 50 landen en projecten over de hele wereld bieden we voortdurend internationale kansen voor persoonlijke en professionele groei en ontwikkeling. Dankzij onze Global Academy — toegankelijk voor iedereen — en het opbouwen van waardevolle relaties met collega’s wereldwijd krijgt ieder van onze medewerkers de kans om zijn of haar volledige potentieel te bereiken.
DIVERSITEIT EN INCLUSIE
Prysmian gelooft in de waarde van individuen, achtergronden, leiderschapsstijlen en houdingen, omdat elke persoon het potentieel heeft om waarde te genereren voor het bedrijf. Onze wereldwijde aanwezigheid stelt ons in staat om een inclusieve omgeving te bevorderen en de ontwikkeling van onze groepscultuur en identiteit aan te moedigen.
Het Side by Side-programma van Prysmian bevordert diversiteit en inclusie op alle niveaus van de organisatie. Het werd in 2016 gelanceerd als een wereldwijd project met globale doelstellingen en richtlijnen, maar de uitvoering wordt voornamelijk regionaal beheerd.
| North America | LATAM | Europe | MEAT | APAC |
|---|---|---|---|---|
| CANADA | ARGENTINA | CZECH REPUBLIC | ANGOLA | AUSTRALIA |
| U.S.A | BRAZIL | ESTONIA | IVORY COAST | CHINA |
| - | CHILE | FINLAND | OMAN | INDIA |
| - | COLOMBIA | FRANCE | TUNISIA | MALAYSIA |
| - | COSTA RICA | GERMANY | TURKEY | INDONESIA |
| - | ECUADOR | HUNGARY | - | NEW ZEALAND |
| - | MEXICO | ITALY | - | PHILIPPINES |
| - | - | NORWAY | - | THAILAND |
| - | - | PORTUGAL | - | - |
| - | - | ROMANIA | - | - |
| - | - | RUSSIA | - | - |
| - | - | SLOVAKIA | - | - |
| - | - | SPAIN | - | - |
| - | - | SWEDEN | - | - |
| - | - | THE NETHERLANDS | - | - |
| - | - | U.K. | - | - |
