Carriere

Klaar om je stempel te drukken?

30.000+ medewerkers. 52 landen. 100+ fabrieken wereldwijd. Eén missie: onze stempel drukken op de energietransitie en digitalisering van onze gemeenschappen overal ter wereld. Dit is wat onze mensen in verschillende teams en regio's verenigt - we streven allemaal naar een duurzamere toekomst.

Wat wij bieden

  • Hybride werkmodel – Afhankelijk van de functie kunt u tot 7 dagen per maand op afstand werken
  • Een wereldwijde gemeenschap – internationale kansen en ontwikkelingsprogramma's 
  • Metaal- en elektro-cao – omvat verschillende concurrerende voordelen, zoals een groot aantal vakantiedagen en mogelijkheden voor salarisverhoging.  
  • Loopbaanontwikkeling – gestructureerde groeitrajecten, trainingsprogramma's en mentorschap om je professionele ontwikkeling te ondersteunen
  • Programma's die jou en je gezin ondersteunen – inclusieve ondersteuning voor nieuwe ouders op alle Prysmian-locaties

Maak deel uit van digitalisering en de energietransitie

We creëren slimmere steden, maken de overstap naar hernieuwbare energie, de toepassing van 5G en de versnelling van AI mogelijk.

Je krijgt de kans om te werken aan enkele van 's werelds meest gedurfde engineeringprojecten en deel uit te maken van een wereldwijde gemeenschap die bestaat uit mensen met verschillende culturen, achtergronden en vaardigheden.

Elk van hen met unieke capaciteiten en de bereidheid om zichzelf in te zetten op het werk.

Ontwikkel je carrière in STEM met ons

Science (wetenschap), Technologie, Engineering (techniek) en Math (wiskunde) vormen echt de kern van ons DNA, verleggen grenzen, stuwen ons vooruit en helpen ons de wereld positief te beïnvloeden.

En daarom hebben we mensen nodig die ons helpen onze wereld groener te maken. Daarom hebben we JOU nodig.

Je krijgt de kans om te leren via onze Prysmian Academie van wereldklasse, internationale kansen te ontdekken en toegang te krijgen tot ons mentorprogramma.

Prysmian vrouwen in STEM

We begonnen onze inspanningen op het gebied van diversiteit en inclusie met onze ‘Side by Side’-initiatieven; we geloofden toen - en nu nog meer - dat mensen bedrijven en hun eigen waarden en verhalen creëren. Een meer ondersteunend en inclusief bedrijf zijn betekent ook een beter presterend bedrijf worden. Ons pad bestaat uit dagelijkse activiteiten en langetermijnplannen. Daarom hebben we tegen 2030 doelstellingen op het gebied van sociale duurzaamheid.

 

Een van onze doelen is om tegen 2030 +500 vrouwen te betrekken bij een volledig toegewijd STEM-programma.

 

Zullen we samen deze nieuwe weg inslaan?

Bouw mee aan een duurzame toekomst

Bij Prysmian is duurzaamheid geen einddoel, maar een leidend principe. Onze strategie rust op vier pijlers, die elk bijdragen aan het creëren van langdurige waarde — voor ons bedrijf, onze gemeenschappen en de planeet. Deze pijlers zorgen ervoor dat onze groei innovatief, inclusief én verantwoord is.

Of het nu gaat om het verkleinen van onze ecologische voetafdruk, het bevorderen van diversiteit en inclusie, het innoveren voor een koolstofarme economie, of het waarborgen van ethisch bestuur — duurzaamheid staat centraal in alles wat we doen.

En u kunt daar deel van uitmaken.

Wanneer u bij Prysmian komt werken, bouwt u niet alleen aan uw carrière, maar draagt u ook bij aan een wereldwijde missie voor een duurzamere toekomst. Laten we samen de toekomst vormgeven.

DIVERSITEIT EN INCLUSIE

Mogelijkheden creëren door diversiteit

Prysmian gelooft in de waarde van individuen, achtergronden, leiderschapsstijlen en houdingen, omdat elke persoon het potentieel heeft om waarde te genereren voor het bedrijf. Onze wereldwijde aanwezigheid stelt ons in staat om een inclusieve omgeving te bevorderen en de ontwikkeling van onze groepscultuur en identiteit aan te moedigen.

Prysmian bevordert diversiteit en inclusie op alle niveaus van de organisatie.

Focus on our gender balance targets by 2024

Update to 26.07.2024

 

Global presence. Local expertise.

close

"Bij Prysmian Nederland zijn we er trots op deel uit te maken van de energietransitie – een missie die passie, innovatie en diverse perspectieven vereist. Ons team bestaat uit mensen van verschillende leeftijden, achtergronden en nationaliteiten, en die mix geeft ons echte kracht. Onze wortels hier gaan generaties terug, en het is die combinatie van erfgoed en frisse energie die ons vooruit drijft."

Dennis Marks

Prysmian Nederland CEO

"Bij Prysmian Nederland ligt onze kracht in onze mensen. We hebben een solide identiteit die is gebaseerd op een unieke mix van ervaring en frisse perspectieven. Sommige van onze teamleden zijn al vanaf het begin bij ons en beschikken over diepgaande kennis en een sterk gevoel voor continuïteit. Naast hen brengen nieuwe collega's uit verschillende locaties frisse energie en diverse ervaringen mee. Deze dynamische mix is wat ons vooruit drijft – het is niet alleen onze cultuur, het is onze kracht."

Angela Amodio

Prysmian Nederland HR & Organisatie Senior Manager