Prysmian's Helpline System

OVERVIEW

Onze Meest Effectieve Hulpmiddelen voor het Identificeren van Fraude en Wangedrag

Onze Code of Ethics legt al een waardensysteem vast voor het bedrijf en schetst het gedragsniveau dat we van elk van onze werknemers verwachten. Het is een effectief hulpmiddel om onverantwoordelijk of illegaal gedrag te voorkomen van degenen die voor of namens ons werken. Maar we wilden nog verder gaan.

We hebben een hulpmiddel voor klokkenluiders geïmplementeerd: de Prysmian Group Helpline. Hulplijnprogramma's zijn een van de meest effectieve middelen om fraude en wangedrag op te sporen. Tipgevers van werknemers hebben zelfs zo'n belangrijke rol gespeeld bij het aan het licht brengen van fraude en onethische praktijken dat ze door veel grote internationale bedrijven zijn overgenomen.

Onze Helpline voldoet aan de laatste stand van zaken op het gebied van best practices en ethische compliance, terwijl het bewustzijn van medewerkers over ons beleid met betrekking tot corruptie verder wordt vergroot.

We hebben speciale en veilige kanalen opgezet (waaronder telefoonlijnen en een webportaal) voor personen die wangedrag bij de beroepsuitoefening willen melden. Deze kanalen worden beheerd door een extern, onafhankelijk bedrijf, NAVEX Global, dat een bindend mandaat heeft om de identiteit te beschermen van iedereen die de hulplijn gebruikt. Ze fungeren ook als tussenpersoon voor het doorgeven van alle benodigde vervolginformatie, gerelateerde vragen en antwoorden en informatie over de oplossing van de zaak.

Naast deze kanalen hebben we een hulplijncommissie opgericht. Deze commissie beoordeelt meldingen nauwkeurig, voert waar nodig specifiek onderzoek uit en neemt samenhangende en passende maatregelen.

SPECIALE EN VEILIGE KANALEN:

Onze waarden

Onze Waarden

Onze waarden
Mensenrechten

Mensenrechten

Mensenrechten
Diversiteit en Inclusie

Diversiteit en Inclusie

Diversity and Inclusion