Prysmian Group biedt verschillende ontwikkelingsprogramma’s aan zoals het graduate-programma, het ‘Sell It’- en het ‘Make It’ programma. Prysmian Group vindt het namelijk belangrijk om te investeren in de ontwikkeling van zijn medewerkers.
Ieva's ervaring met Prysmian Group en het graduate programma:
Ieva kwam in 2016 bij Prysmian Group via een jaarlijks afstudeerprogramma gericht op business- en engineeringstudenten. Ze begon in Noorwegen en bracht daar een jaar lang roterend door in de R&D, operations en verkoopafdeling. Elke rotatie bestaat uit formele training en onafhankelijke projecten die haar geleerd hebben hoe dingen in de praktijk werken. Toen ze over het programma sprak, zei Ieva: “Als Trainee was ik ook ingeschreven voor managementcursussen aan de SDA Bocconi University, en heb ik verschillende educatieve reizen gemaakt naar verschillende bedrijfslocaties en fabrieken. Na het eerste jaar ben ik gestart met mijn tweejarige internationale opdracht in Zweden en hier ben ik aan de slag gegaan als Market Intelligence Specialist. Deze positie stelde me in staat om nieuwe mensen te ontmoeten en bij te dragen aan verschillende commerciële activiteiten in Noord-Europa. Momenteel ben ik weer in Noorwegen en werk ik met Business Intelligence, Pricing and Planning.
Prysmian Group als innovatieve werkgever:
Prysmian Group is wereldleider in het produceren van kabels voor energie en telecommunicatie. Innovatie is een van de belangrijkste prioriteiten van het bedrijf: waarde toevoegen voor de klant en de concurrentie voor blijven. Het bedrijf heeft 26 R&D centers om nieuwe, duurzame en veilige oplossingen op de markt te brengen. Ieva houdt van het feit dat het bedrijf probeert "nieuwe ideeën te versnellen door verschillende interne innovatiecompetities en -projecten te organiseren en door samenwerkingsverbanden aan te gaan met universiteiten en onderzoekscentra over de hele wereld.
Werken in een bedrijf dat actief is in verschillende markten:
Op de vraag hoe ze denkt over het werken in een bedrijf dat actief is in verschillende markten, zei Ieva: "Ik geniet echt van het werken voor zo'n groot bedrijf. Vanaf de eerste dag word je lid van een internationaal netwerk van collega's en krijg je de mogelijkheid om deel te nemen aan alle processen van de organisatie, van engineering en operations tot verkoop en financiën. Prysmian Group is actief in verschillende markten en industrieën waardoor hun werknemers kunnen werken in het gebied of veld dat hen het meest interesseert. Er zijn veel keuzes en ontwikkelingsmogelijkheden waardoor werknemers ook in de gelegenheid worden gebracht om elders in de wereld aan de slag te gaan.
Ontwikkelingsmogelijkheden bij Prysmian Group:
Prysmian Group investeert veel in de ontwikkeling van medewerkers. Er zijn verschillende ontwikkelingsprogramma's zoals het graduate-programma, het ‘Sell It’ -programma en het ‘Make It’ -programma. Medewerkers kunnen deelnemen aan verschillende cursussen en trainingen om hun competenties te ontwikkelen; ze kunnen profiteren van mentorschapsactiviteiten en hun eigen jaarlijkse doelen bepalen en hun vooruitgang volgen met behulp van professionele prestatiebeheertools.
Ieva werd gevraagd hoe ze denkt over werken bij Prysmian Group : “Ik vind het heel leuk om bij Prysmian Group te werken. Ik weet niet wat de toekomst in petto heeft, maar ik wil graag meer ervaring opdoen in voor mij nog onbekende afdelingen en Prysmian Group biedt daar de kansen voor."